朱代东负责交接工作办公室，政法机关的企业统计、移交，当然是由钱振武负责。对于政法机关下属的企业，钱振武觉得都可以严格按照中央的政策进行移交。但是唯有国龙大酒店，这是属于政法委自己办的企业，而且这也是为政法委提供经费支出最多的一家企业，如果就这么移交，那实在太可惜了。

政法机关不再从事经商活动的实施方案，钱振武也认真研究了许多，并且还在政法委开了好几个开会，专门讨论这个方案。当然，名义上讨论如何更好的实施这个方案，可是实际上，却是如何从这个方案里，找到破解之道。

经过仔细研究、认真分析，钱振武终于发现，在实施方案中，对于一些企业，还是可以保留的。也就是说，这次的实施方案并不是一刀切。谁要被“刀下留情”，必须找准切入点。在实施方案中提到，政法机关及其所属单位办的下列企业，可以适当保留：一、机关服务中心和事业单位后勤部门办的主要为后勤保障服务的企业；二、政法系统院校、科研单位办的与教学、科研业务相关的企业；三、其他具有独立法人资格的事业单位(报社、出版社、杂志社等)办的与自身业务相关的企业。

钱振武准备让国龙大酒店往第一条上靠，国龙大酒店原本就是政法委办公室主管，为保障政法委正常工作的服务性企业。而且钱振武也研究了保留企业的程序：地方政法机关拟保留的企业，必须分别报经省、人民政府成立的军队武警部队政法机关不再从事经商活动工作领导小组审批。楚都市也有这样的领导小组，由元骞振担任组长，孙剑佛、朱代东还有他自己，都是副组长。

至于保留企业不得冠以政法机关名称，不得利用政法机关的权力和影响从事经商活动。保留企业要加强财务管理，实行独立核算，主管部门不得从保留企业提取或报销费用。在保留企业任职的人员，不得同时兼任机关行政职务，其工资、福利待遇只能享受一头。等等，完全可以想办法解决的，只要能保留，这些都不成问题。

可是政法委提出来的申请，被朱代东驳回了，原因很简单，国龙大酒店不符合保留企业的条件。

虽然钱振武很想迅速跟朱代东拉近关系，在这件事上，他与达成一致意见。但是现在朱代东态度鲜明的指出，国龙大酒店不符合保留企业的条件，这让钱振武很郁闷。

“钱书记，其实还有个办法可以让国龙大酒店留下来。”武邦致最近也一直地在研究这个问题，既然用“机关服务中心和事业单位后勤部门办的主要为后勤保障服务的企业”，这一条朱代东不批准的话，那还是有另外的办法的。

“哦，说说看。”钱振武现在对任何关于这方面的事情，都很感兴趣。

“根据实施办法中，对于特殊企业的处理办法的规定，如果是为安置干警家属、子女的企业，是可以保留的。”武邦致笑吟吟的说道。

国龙大酒店还确实安置了一部分干警的家属和子女，如果真有这一条的话，相必朱代东应该无话可说了吧？钱振武马上仔细的翻阅政法机关不再从事经商活动实施方案的文件，武邦致现在对于这份文件，也快到了倒背如流的地步。他很快就找到了这个条款，钱振武一看，还确如武邦致所说。但是他看完之后，又叹了口气。

“地处边远、偏僻地区的监狱、劳教所为安置干警家属、子女就业的企业，可以保留。我们是地处边远么？楚都市是偏僻地区？我们安置的是监狱、劳教所的干警家属和子女？”钱振武说道，朱代东可不能能糊弄的主，这样的事根本就瞒不过他。而且钱振武怀疑，市里的事，根本就不可能瞒得过他。之所以朱代东对有些事情佯装不知，根本就是他装糊涂虫罢了。

“钱书记，楚都当然不能说是地处边远和偏僻地区，但是谁也没有规定，边远地区的监狱、劳教所的干警家属和子女，就能在楚都的企业里上班嘛。”武邦致笑吟吟的说道，对于可能出现的情况，他已经考虑的很清楚了。只有这样，才能让朱代东无话可说。当然，如果能争取朱代东的谅解，这件事也无需费那么大的劲。

“想要让交接工作办公室同意国龙大酒店属于可以保留的企业，必须要做到滴水不漏。”钱振武缓缓的说道。

“据我所知，楚都县和丰宁市有需要解决的干警家属和子女，至少在二百人以上。”武邦致微笑着说，对于楚都县和丰宁市来说，他们为了解决当地干警家属和子女的工作问题，也是伤透了脑筋。如果这次能借这个机会，既让他们安置了工作，又解决了国龙大酒店去留的问题，那才是真正的双赢。

“这需要做的工作，可就太多了。”钱振武眼睛一亮，但很快又黯然神伤，国龙大酒店有二百多名工作人员，而这些工作人员，大部分都是政法委工作人员的家属、亲戚甚至是一些关系户。现在为了让国龙大酒店能够留下来，这些人必须全部劝退，同时得让芙蓉县和丰宁市的干警家属和子女来工作，光是培训这些人，就得一二个月的时间。